บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR นำโดย คุณปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานเปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารและตัวแทนจาก 15 บริษัทชั้นนำ จำนวนทั้งหมด 20 ท่าน เข้าร่วมกิจกรรม “TIDLOR Culture Camp” เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แนวคิด กลยุทธ์ และวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในแบบฉบับเงินติดล้อ ผ่านการเยี่ยมชมแผนกต่างๆ ในออฟฟิศ เพื่อสัมผัสบรรยากาศการทำงานแบบ Work Smart และการทำเวิร์กชอปที่เข้มข้นแบบ Step by Step เพื่อให้เข้าใจองค์ประกอบสำคัญในการสร้างค่านิยมองค์กรและวัฒนธรรมองค์กร ให้สามารถนำไปปรับใช้กับองค์กรของตนเองได้จริง นอกจากนี้ ยังได้พูดคุยอย่างใกล้ชิดกับคณะผู้บริหารและทีม Culture Gangster เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืน ซึ่งถือว่าเป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์สำคัญที่ใช้ขับเคลื่อนสร้างการเติบโตและสร้างความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจมาโดยตลอด ณ สำนักงานใหญ่ บมจ.เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็วๆ นี้
โครงการ TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ “TIDLOR Academy” จัดขึ้นสำหรับองค์กรภายนอกที่สนใจและให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประสบการณ์ และวิธีการสร้างค่านิยมองค์กร ต่อยอดสู่แนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถปรับใช้ได้จริงไปยังองค์กรต่างๆ เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการขับเคลื่อนธุรกิจให้แข็งแกร่งและยั่งยืนสำหรับหน่วยงานผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990
รายชื่อหน่วยงานที่เข้าร่วมกิจกรรม
- บริษัท บัณฑิต เวิลด์ จำกัด
- บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด
- บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
- บริษัท อีซูซุมหานคร จำกัด
- บริษัท พรีเมียร์ เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
- บริษัท เอสซีจี เซรามิกซ์ จำกัด (มหาชน)
- บริษัท มิกซ์เซี่ยน ฟู้ดส์ จำกัด
- บริษัท โมบาย คอนเน็ค จำกัด
- บริษัท ดิสรัปท์ เทคโนโลยี เวนเจอร์ จำกัด
- บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ธนาคาร กสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ไทยรับประกันภัยต่อ จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ปีติ พีอาร์ จำกัด
- บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน)
- บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด
